Главная
Joomla Slide Menu by DART Creations

Приём граждан

 Руководителем управления -

по пятницам c 14.00 до 17:00

 Заместителем  руководителя -

по понедельникам с 9.00 до 17.00

          

Погода

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня61
mod_vvisit_counterНа этой неделе61
mod_vvisit_counterВ этом месяце748
mod_vvisit_counterвсего291234

Дата: 05.01.2014

Полезные ссылки


 

Стоимость блокхауса

27.02.2017

Наверное, вам непривычно быть руководителем. Если вам кажется, что ваша роль незначительна, вспомните небезызвестную цитату из рассказа Ч. Диккенса «Гимн Рождеству», когда Скрудж вспоминает своего первого начальника, мистера Феззивига: «Он мог сделать нас счастливыми или несчастными, облегчить или затруднить наш труд, доставить нам удовольствие или заманить в ловушку. Допустим, что его сила лежит в словах и взгляде, в чем-то настолько неуловимом и несущественном, что это просто невозможно вычислить, что с того? Он дарит нам такое счастье, словно оно стоит целое состояние».

Возможно, поначалу роль руководителя казалась вам весьма неприятной, особенно если вам не нравился ваш последний начальник. Но теперь, став владельцем или менеджером розничного магазина, вы имеете все шансы проявить себя в роли преуспевающего руководителя. Такой руководитель обучает, поощряет и вознаграждает своих сотрудников. Помните, что хороший начальник отличается тем, что:

относится к каждому сотруднику как к личности и заботится о его личном успехе;

не проводит все свое время в кабинете, а регулярно общается с персоналом в торговом зале;

всегда готов уделить сотрудникам время, если им нужна помощь, поддержка или даже просто разговор по душам;

интересуется мнением каждого сотрудника;

отмечает вклад каждого сотрудника в успех магазина;

по возможности щедро вознаграждает сотрудников за их трудолюбие. Ищете высококачественные отделочные материалы? Узнайте стоимость блокхауса.

Ясно, что даже самый лучший руководитель не может нравиться всем, но, по крайней мере, ваши сотрудники должны быть уверены в том, что они могут рассчитывать на справедливость и уважение по отношению к каждому из них со стороны начальства.







   
<
return_links(); ?>